如果幸运，男孩子到了三十左右终于初步实现了自己的奋斗目标了，蓦然回首才发现，原来熟悉的女孩子们大多已经结婚了！而剩下的一部分在接触之后，他们彼此一般也会放弃，因为三十左右的女人考虑更多的是实际条件！而三十左右的许多男孩子如果奋斗有所成，那么他们当然更加期望爱情，付出的越多，他们期望的就越多；如果无所成，那些女孩子也看不上他们，原因是三十的男孩子一无所成也许就是终身无所成了！

“如果有感情，什么都不是问题！”

这是许多已经过了三十的男女们喊的口号，也是他们的心声。因为他们知道这个时候最难得是什么！而且自己本身已经不是那么容易被感动或者被吸引了！但是他们可能会愈发的相信爱情！尤其是在解决了基本生活之后！

看着集团公司内部员工互助组织部门提出来的活动方案，赵宏也是为他们的提议感到不错。进入新世纪，随着国内房价开始上涨，房子已经成了许多人结婚的一个拦路虎了。尽管赵宋集团在各个区域内的工资水平不低，但是依旧有许多人被房子这个“老虎”拦到了婚姻之外。所以互助组织部提议为员工提供买房结婚的帮助！

因为赵宋集团这几年效益非常好，固定提取的企业内部互助公益金也是越来越多，如何提高公益金的流转效率，他们提出了自己的意见，那就是房屋首付借款，但是仅仅限制在小户型上。原因是担心申请的人太多！有些人就是有多吃多占的习惯！而且还可以用各个地方投资的优惠帮助员工争取购买各地的优惠购房！甚至连贷款都可以和商业银行谈判！因为这个时代，人们的思想观念还是比较保守的，能自己买的绝不借钱，能借钱的绝不贷款，能少贷款就尽量避免多贷款。虽然也有些许人有质疑，但是公益组织部依旧坚持！

看着上面郭漪的签字和意见，他不禁逗乐了。

“还是生女好，生儿高兴买房难，安得广厦千万间，痴男怨女早成家！”

不由得一时兴起，想了跟着在下面写到。

“还是生儿好，养女不易嫁女难，哪得男儿当自强，剩女幽怨好汉少！建议该部门，本着请进来，走出去的原则，加强和兄弟单位联络，与时俱进、创造性的解决员工的个人问题，安居才能乐业，没有后顾之忧才能全身心投入工作中！企业是股东的，更是大家的，所有有利于大家生活幸福的政策都是好政策！

特准予执行。

二零零一年夏！

赵宏”